Autoaprendizaje y desarrollo personal en
el nivel Administrativo
|
Duración
del curso: 50 horas
|
|
|
|
|
El
objetivo del módulo es busca que las personas adquieran un conocimiento de
sí mismas, acepten su propia condición como individuos e identifiquen
claramente su papel como integrantes de un grupo familiar, social o
laboral. El conocimiento de los diferentes escenarios en que interactúa, su
claridad frente a los mismos, debe permitirles comprender la necesidad de
enfrentarse a nuevos aprendizajes que no siempre deben estar motivados por
una requerimiento externos sino que deben surgir de una motivación
interior, de un deseo de la persona misma como un interés de estar acorde
con las exigencias de mundo moderno.
Está dirigido a personas del nivel administrativo de las organizaciones
definidas como: Personas con competencia en el desempeño de actividades
laborales muy variadas que se desarrollan en diversos contextos y que en su
mayoría son complejas y no rutinarias. Al trabajador o trabajadora se le da
autonomía y se le delegan responsabilidades con base en políticas y
procedimientos empresariales para que oriente y supervise el trabajo de
otros.
|
|
|
|
|
-
Entorno laboral
- Aprendizaje
- Estrategias de autoaprendizaje
- El autoaprendizaje y el desarrollo personal
- Evaluación del proceso de aprendizaje
|
|
|
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario