El
objetivo del módulo es que las personas adquieran un conocimiento de sí
mismas, acepten su propia condición como individuos e identifiquen
claramente su papel como integrantes de un grupo familiar, social o
laboral. El conocimiento de los diferentes escenarios en que interactúa, su
claridad frente a los mismos, debe permitirles comprender la necesidad de
enfrentarse a nuevos aprendizajes que no siempre deben estar motivados por
una requerimiento externos sino que deben surgir de una motivación
interior, de un deseo de la persona misma como un interés de estar acorde
con las exigencias de mundo moderno.
Está dirigido al nivel operativo de la organización en el cual la
competencia se aplica en el análisis y resolución de un tipo específico de
problemas relacionados con el autoaprendizaje y desarrollo personal
siguiendo procedimientos técnicos que se llevan a cabo de manera rutinaria
, aunque la actuación no es mecánica. |
No hay comentarios:
Publicar un comentario